职场英语培养训练着重提出工作和英语两手都要抓，管理在公司中相当重要。要负责监督公司的很多业务，更重要的是，必须具有沟通和协调的有经验，使职员维持令称呼心的沟通和互相作用！Research and Development (R&D) Manager 研发经理 Product Manager 产品经理Risk Management Manager 风险管理经理。假设高管学习英语，她们必须合理安置她们的课程。对于那一些想在职场学习英语的人来说，时间是无价的。合理的解释传授继承传授功课或听老师教学时间是每个工人学习英语所不可以少的时间。例如，你可以利用业余时间在工作时偶然午休时间听英语，或者上英语课。充分利用时间也担保了英语培养训练的有效性。同时，英语学习者也需求在学习过程中找到自己比较薄弱的环节，以便集中精神力进行攻击和巩固学习，因此明确自己的学习方向。
学习商务英语口语例句：假设你想和办公室里的同事交谈，害怕耽误同事的工作。你可以问你的同事：“怎么了？”（你忙吗？）如果对方回答“有点”。然后你可以继续你的谈话。例如，你可以在谈话之前做一个“热身”，然后问另一个人：“你在做什么？”“你比较近在忙什么？然后展开你想交流的话题。此外，美国人见面时所遇到的常见问候语是“你在干什么？”和“发生了什么事”很相似？但是请注意，心情的不同是不同的，例如，如果你发现某人没有经过你的允许，你可以问他：“你在做什么？”（你在干什么？）除此之外，“你在做什么？”还有其他含义，比如你的同事正在完成一个项目。你可以说：“你在做什么？”（当前进展如何？）当然，“你在干什么？”“你在干什么？”但是，它可以互相替代，但变化的表达会使你在工作中更有天赋。
学英语你可能忽略了，你飞跃这千万公里的真正目的。你想仔细品尝异国美食吗？你想在你喜欢的博物馆找到自己喜欢的画作默默凝视吗？你想在无人的沙滩看到太阳落下吗？所以，一对一英语口语培训，只要坚持学一段，你的旅游层次就高档啦！
英语口语培训是个系统的培训过程，在培训中我们所能学的只是一些基本的方法与对话，毕竟在英语培训中的时间是有限的，更多的是靠自己在课外的学习与训练。如果英语基础较差那么较好到英语口语培训机构去学习训一段时间，然后结合不错的学习方法训练，总有一天你的英语口语会得到提升的。
在中大环境下，这种学习方法一开始就不奏效。在高结构、低知觉的传统中国英语教学中，零基础学员不一定能像学生一样快速掌握大量的词汇、背诵许多句子和记住许多语法点。但是如果我们把英语作为母语学习，它的学习过程，表面上，就不惊慌，深沉也确实汹涌。经过长期的渗透和积累，会出现语言爆发。零基础学员会逐渐生成正确的表情。